Le Conservatoire recherche un.e botaniste-phytosociologue pour renforcer son équipe lorraine !

Contexte

Issu du rapprochement entre les conservatoires botaniques d’Alsace et de Lorraine, le Conservatoire botanique Alsace-Lorraine, est un groupement d’intérêt public dont l’objectif est de développer sur son territoire des activités de type Conservatoire Botanique National (CBN) :

• la connaissance de la flore et des habitats ;
• la conservation des éléments rares et menacés de la flore et des habitats ;
• l’appui technique et scientifique à l’État et aux collectivités territoriales ;
• la sensibilisation du public à la préservation de la diversité végétale.

Afin de mener à bien ses missions, l’antenne Lorraine du Conservatoire recrute un(e) botaniste-phytosociologue.

Missions

Sous l’autorité de la responsable d’antenne, vous participerez activement aux différentes missions du Conservatoire botanique, et en particulier à l’amélioration des connaissances sur la flore et les habitats :

• Réalisation d’inventaires floristiques ;
• Réalisation de typologies, inventaires et cartographies d’habitats ;
• Recherche et saisie de données bibliographiques ;
• Traitement et analyse des données récoltées (caractérisations phytosociologiques) ;
• Rédaction de rapports de synthèse.

Profil et qualifications recherchées

• Bonnes compétences scientifiques en botanique, écologie et phytosociologie
• Pratique éprouvée dans la réalisation de relevés phytosociologiques et leur analyse
• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, etc) et des logiciels de SIG (QGIS)
• Bonne connaissance de la flore et des habitats de Lorraine appréciée
• Maîtrise des outils d’analyses statistiques appréciée
• Rigueur scientifique, goût prononcé pour le travail de terrain
• Sens de l’organisation, respect des délais et temps impartis
• Capacité à travailler en équipe, autonomie, motivation
• Permis de conduire B exigé

Poste

Le poste est à pourvoir en mars/avril 2025. Il sera basé au Jardin Botanique Jean-Marie Pelt à Villers-lès-Nancy ; de nombreux déplacements sont à prévoir, en particulier sur le territoire lorrain (prise en charge des frais de déplacement dont frais de repas).

Contrat à durée déterminée à temps plein (39h00 hebdomadaire +RTT) de 1 an renouvelable, sous le régime de la fonction publique d’État. Télétravail partiel possible à compter de 6 mois d’ancienneté. Tickets restaurants.

Salaire à négocier en fonction de l’expérience.

Modalités du recrutement

Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation adressée à M. le Président et un CV détaillé, fera apparaître les compétences et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés.

Il sera envoyé par voie électronique à l’adresse mail suivante : recrutement@cbnal.fr

Les dossiers de candidature seront acceptés jusqu’au 05 janvier 2025.